Nee…! Gebeurt dat echt?! Met een VR-bril op kun je...
Lees meerActiveer inclusie met IBias VR
Bij IBias VR geloven we dat empathie een krachtige drijfveer is voor het creëren van een veilige en inclusieve werkomgeving. Diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid (DIG) zijn daarbij van groot belang. Daarom bieden we een uitgebreid programma aan die alle uitdagingen op het gebied van DIG aanpakt en verder gaat dan traditionele methoden, om echte en blijvende verandering teweeg te brengen.
Onze empathieprogramma’s
Organisaties die je voor gingen
– Rumi–
Creëer een inclusieve en rechtvaardige omgeving met ons programma.
Wil je een meer empathische en inclusieve omgeving creëren in jouw organisatie? Dan bieden wij de oplossing met ons programma en onze workshops. Het jaarprogramma is perfect voor organisaties die langdurige en echt verandering willen creëren. Start met een proefperiode waarin de eerste stap een workshop is.
Onderdeel van ons programma:
- een kick-off event met een VR-workshop
- (groeps)coaching
- interactieve DIG-kaarten
- online academy
- facilitator training & licenties
- een startkit met VR-headsets & licenties
- DIG-actiebord & commitmentkaarten
- toegang tot onze VR filmbibliotheek
- je kunt passende modules kiezen voor de organisatie uitdaging(en)
Empathie voor
Inclusie
Jaarprogramma
Empathie voor Inclusie
WAAROM WE VIRTUAL REALITY GEBRUIKEN OM DIG-TRAINING TE VERBETEREN:
Het team van IBias VR
IBias VR in de media
Next Talks – Digitalisering by Charida Dorder
Anita Abaisa werd door het Venture café te Rotterdam uitgenodigd...
Lees meerEpisode 102: Changing Behavior With VR
“Keep listening. Definitely keep listening, keep trying. But it is...
Lees meer