Met topcijfers afgestudeerd, maar toch van bedrijven te horen krijgen dat je ‘niet in het profiel past’. Of collega’s een promotie zien krijgen terwijl jij – met betere prestaties – niet door kan groeien. Mensen met een niet-westerse migratieachtergrond krijgen nog altijd minder kansen op de arbeidsmarkt. Docent Amin Asad en ondernemer Anita Abaisa vertellen over hun ervaringen.
Al jaren ligt de netto arbeidsparticipatie in Nederland lager onder mensen met een westerse of niet-westerse migratieachtergrond. In het eerste kwartaal van 2021 had 69,5 procent van de arbeidsgerechtigden zonder migratieachtergrond een baan. Bij de groep met een westerse of niet-westerse migratieachtergrond ligt dat getal lager, respectievelijk 68,3 procent en 62,4 procent.
Lees het gehele artikel op de website van De Gelderlander.
Link: https://www.gelderlander.nl/werk/op-sollicitaties-met-de-nederlandse-versie-van-mijn-naam-kreeg-ik-opeens-wel-reactie~acab9d32/
De foto is afkomstig van: © Marco de Swart en Marlies Wessels
De auteur van het artikel is Sanne Wolters
